Vergoeding nieuwe EVC-scans/POP's en loopbaanadvies werknemers in de MITT-branche
De Vakraad MITT beoogt het behalen van een ervaringcertificaat (EVC) door werknemers die onder de CAO-MITT vallen te stimuleren. Per medewerker in de MITT-branche kan in het kader van een pilot die loopt tot uiterlijk 1 juli 2012 de Vakraad MITT een bedrag van maximaal € 750,-- beschikbaar stellen voor het uitvoeren van een EVC-procedure, een POP (Persoonlijk Opleidings Plan), MDI of een Loopbaanadvies. Hierover zijn in de CAO MITT 2010-2012 afspraken gemaakt. MODINT Academy kan voor u een EVC-traject uitvoeren.
Een EVC-traject laten uitvoeren door MODINT Academy
MODINT Academy hanteert een kostprijs per EVC die voor MODINT-leden ligt tussen de € 1.100 en € 1.500 euro per deelnemer, afhankelijk van het niveau (MBO 1 t/m 4). Voor niet MODINT-leden geldt een prijs variërend van € 1.120 tot € 1.650 euro per deelnemer. Indien u daarnaast gebruik maakt van de fiscale bijdrage op grond van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen onderwijs (WVA ) van € 334 (2012) en van de mogelijkheid van een ESF-subsidie kost een EVC-scan u niets of zijn de kosten voor een bedrijf zeer beperkt.
Een voorbeeld ter verduidelijking (niveau 2-3):
Kosten EVC-scan niv. 2-3 MODINT Academy
€ 1300 – WVA-bijdrage € 334 = € 966,00
ESF subsidie € 390 (40% van € 966) – kosten € 130 (10% € 1300) = - € 356,40
Bijdrage Vakraad MITT - € 709,60
Kosten bedrijf: € 000,00
Procedure verkrijgen financiële vergoeding Vakraad MITT nieuwe trajecten 2012
Om voor een bijdrage van de Vakraad in het kader van de pilot in aanmerking te komen dient u het desbetreffende informatieformulier te retourneren. Op basis hiervan vindt een beoordeling en beslissing plaats.
Procedure verkrijgen verkrijgen van de ESF-subsidie
Daarnaast dient u voor het verkrijgen van de ESF-subsidie de volgende documenten op te sturen aan:
SO MITT - ESF-administratie,
p/a Oude Avenhuis & Van Dijk BV,
Databankweg 4a, 3821 AL Amersfoort
- Origineel van het ingevulde en ondertekende werknemersformulier ESF;
- Origineel van het ingevulde en ondertekende werkgeversformulier ESF;
- Uittreksel KvK, niet ouder dan 0,5 jaar;
- Kopie factuur scholingskosten, dwz EVC-traject ( factuur opgemaakt conform ESF-voorschriften);
- Kopie betaalbewijs factuur scholingskosten/EVC-traject;
- Kopie certificaat of bewijs van deelname EVC-traject
- Kopie salarisstrook deelnemer EVC-traject van eerste maand/start van het EVC-traject.
N.B. ESF-subsidie is t/m juli 2012 beschikbaar. Om in aanmerking te komen voor ESF-subsidie dient de EVC-procedure afgerond te zijn voor 31 juli 2012.
Wat is EVC?
EVC staat voor zowel Erkenning Verworven Competenties als Ervaringscertificaat. Een EVC-procedure heeft als doel om werknemers erkenning te geven voor competenties die zij op andere wijze, dan via reguliere onderwijs (bijvoorbeeld school) verworven hebben.
Kijk hier voor een filmpje over EVC
Medewerkers kunnen vaak veel meer dan hun diploma doet vermoeden. Hun kennis en ervaring is door de jaren heen gegroeid tijdens hun werk, door hun hobby of vrijwilligerswerk. Vaak is niet duidelijk wat iemand precies kan en wordt er dus ook geen gebruik gemaakt van deze kwaliteiten. Met de EVC-Scan kunnen deze kennis en vaardigheden in beeld worden gebracht, gewaardeerd en vastgelegd in een Ervaringscertificaat. Op deze wijze kan alsnog een officieel diploma op bijv. MBO niveau verkregen worden of kunt u met uw werknemer(s) een doelgericht persoonlijk opleidingsplan opstellen..
Iedereen wordt beter van EVC
De inzet van EVC biedt veel interessante voordelen, zowel voor werkgever als werknemer:
- Beter inzicht in de actuele kennis en vaardigheden binnen het bedrijf; EVC maakt ze vergelijkbaar met bestaande kwalificaties en diploma's in het MBO of HBO.
- Uw bedrijf opwaarderen; vaak komen vaardigheden van werknemers naar boven waarvan de werkgever niet wist dat hij die in huis had!
- Efficiënter inzetten van mensen en beter op elkaar afstemmen van bedrijfsdoelstellingen en personeelsbeleid.
- Erkenning en een aantoonbaar bewijs voor medewerkers voor alles wat zij bijgeleerd hebben
Voor wie is de EVC-Scan?
Deelname aan de EVC-Scan is vrijwillig en in principe voor iedere werknemer in de mode-, interieur-, tapijt en textielindustrie mogelijk. Aan de hand van een intake wordt echter wel eerst bepaald of het zin heeft een EVC-Scan uit te voeren.
Scholing op maat dankzij het Ervaringscertificaat!
De EVC-Scan wordt digitaal uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van MODINT Academy.
De EVC-Scan fungeert als 0-meting bij aanvang van een scholingstraject en is daarmee de basis voor vrijstellingen. In het bijgevoegde document kunt u meer lezen over de stappen om te komen tot een ervaringscertificaat en het persoonlijke scholingsplan dat hieruit kan voortvloeien.
Meer weten?
Meer informatie over de EVC-Scan is ook te vinden op de volgende websites: www.modintacademy.nl en op www.lerenenwerken.nl en op www.kenniscentrumevc.nl
